4月9日下午16:30在1#办公楼二楼会议室召开2020年度一季度文宣工作会议，会议由综合管理部组织，各部门、车间综合员共计19人参加。

会上，首先由企业文化归口管理部门——综合管理部对各个部门、车间第一季度文化宣传工作开展情况进行总结。接着，针对各个部门、车间的文宣员的稿件报道和公文撰写存在的格式、排版的问题，进行讲解与强调，要求其规范。随后向参会人员传达了制度汇编的工作方案内容，对各部门、车间的制度汇编实施的工作进行进一步详细要求，并与参会人员就制度汇编工作开展的要求和风险防控点的注意事项进行交流，促进制度汇编工作顺利开展。针对制度汇编工作推进过程中还存在哪些不足和问题，大家都积极参与讨论，提出各自的建议和意见。

（图：文宣工作会议现场）

会议最后，对下一阶段文宣工作进行了详细规划。一是不断加强文宣员政治素养、坚定企业文化建设的前进方向；二是各部门、车间的文宣员的企业文化建设开展要紧扣生产经营工作，稿件报道着眼点、挖掘点放在基层一线员工，企业文化建设活动中要发扬员工的精神面貌、弘扬企业的优良传统与作风；三是要提高文宣员的业务能力，文宣员要建立终身学习观，面对工作中出现新问题新要求，注重提升综合能力；四是企业官网及微信公众号的线上宣传要加大力度，将企业品牌形象推广到市场去，塑造良好企业形象。