岗位
及人数

岗位职责

岗位要求或专业

CAD绘图技术员

（1名）

1.通过设计师的图纸，负责图纸的绘制，并传达给生产部门；

2.制图员应对所绘图纸负责；

3.提高自身的专业能力，配合设计师完成设计方案。

1.熟练操作AutoCAD软件设计软件，会3Dmax、Photoshop的基础操作；

2.谦虚，踏实肯干，肯吃苦，有上进心，较强的工作责任心；

3.专科以上学历，机械设计及其自动化相关专业。

储备研发技术员（10名）

1.完成上级交代的各项临时任务和临时项目；

2.按要求完成生产计划；按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作；

3.学习生产线的关键操作技术；

4.熟悉产品生产的流程和工艺技术；

5.成为生产后续储备技术骨干。

1.具有大学专科及以上文化程度；

2.机械、化工、数控等相关专业；

3.有强烈的责任意识，较强的学习能力。

营销专员

（5名）

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4.根据工作要求，需要经常出差。

任职要求：

1.市场营销等专业，大专以上学历；

2.熟悉铝材行业及铝材生产工艺流程者优先；

3.能适应出差；

4.沟通表达能力强，工作积极，认真负责；

人力资源专员（1名）

1.协助做好公司人事档案、人员入离职管理；

2.协助做好公司绩效管理、薪酬管理、人员招聘等工作；

3.协助做好员工关系管理。

1.人力资源管理相关专业；

2.熟悉人力资源六大模块；

2.学习能力强，有责任心。

会计、统计

（3名）

1. 严格按照公司财务制度办理各种现金收付、费用报销、银行结算等业务；

2. 及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证；

3. 认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结

4. 完成财务部长交付的其他工作。

1. 全日制大专以上学历，财务或审计专业；

2.  有相关职业资格（初级会计师）；

3.  具有较强的责任心，为人真正、诚恳。

文秘

（1名）

1.在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2.负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

3.做好各种会议的记录及会务工作。

4.办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

5.做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

6.做好来访接待工作。

1. 大专以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业；

2. 具有大型会议准备经验优先；

3. 需要文字功底好。

IT专员

（1名）

1、负责公司所有办公电脑软硬件、打印机、复印机与传真机的维护与保养。

2、负责公司办公所需IT硬件服务器的搭建、维护，负责参与公司ERP软件的导入与实施。

3、负责公司办公网络、邮件与OA系统的维护，负责制定办公电脑/网络等的管理制度的制定与执行等。

4、定期对办公电脑进行随机抽查，检查是否安装非法办公软件。

5、全面负责公司办公网络病毒的防御。

6、负责公司重要文件资料的定期备份。

任职资格：

1.大专以上学历，计算机相关专业。

2.1年以上的IT管理相关工作经验。

3.熟悉计算机网络与软硬件的知识及管理，对数据库管理有一定的经验。

4.熟悉网络设备基本配置及网络安全。

安全员

（3名）

1、在安环部经理的领导下编制安全、职业健康、环保有关管理制度和体系；

2、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编制重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练；

3、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患，尘毒危害，环境污染等提出整改意见，督促整改；

任职资格：

1.专科以上学历；

2.有较强的安全防护意识、熟悉各项政策、法规；

3.有较强的沟通协调能力，责任意识。

操作工

（20名）

服从组织安排，能吃苦耐劳，能坚持上夜班。

不限